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【鉅亨網記者胡薏文 台北】
神達(3706-TW)轉投資的「小金雞」--美國上市公司新聚思Synnex(SNX-US）長大了！新聚思公布最新財報，上季(6-8月)營收27.34億美元，年增6.1%，每股獲利1.24美元，年增33.3%，新聚思股價衝上61.53美元，市值23.1億美元，以神達持股15.8%估算，對新聚思的持股市值已飆上新台幣107億元！神達減資後股本75億元，新聚思每股潛在價值貢獻已攀高至14元。
新聚思為大型通路商，主要通路據點原本以北美美國、加拿大為主，不僅與全球3D印表機龍頭3D Systems攜手，新聚思將在美國、加拿大銷售3D Systems的專業、個人用3D列印機以及相關耗材行列，日前透過100%持股子公司Concentrix，收購IBM的「全球顧客服務事業（customer care services business）」，版圖再擴展至全球6大洲，將擁有4.5萬名名員工、以逾40種語言服務超過300家客戶，規模一舉登上全球前10大。
而新聚思以5.05億美元收購收購IBM全球顧客服務事業，業界均以「利多」解讀，法人預估新聚思預估此舉就可在交易完成後第1年，貢獻EBITDA(稅前息前每股盈餘)1.2億美元，對本業的每股獲利貢獻達0.55美元，而非單純「為併購而併購」，而對母公司神達來說，透過新聚思的全球通路體系，也可望帶進更多客製化需求訂單！
新聚思去年收盤價為34.38美元，今年股價大漲近8成，以新聚思單季每股盈餘1美元估算，對神達單季獲利貢獻即可逾新台幣2億元，為神達穩定獲利來源，而新聚思的股價飆高，市值衝上23.1億美元，換算為新台幣高達680億元，以神達持股15.8%估算，新聚思的市值已「長大」至新台幣107億元，加上神達減資後，股本降至75億元，新聚思對神達的每股潛在價值貢獻，已高達14元。
『新聞來源／鉅亨網』
中國時報【涂志豪、譚淑珍╱台北報導】
一例一休政策上路，對於24小時不停運作的半導體廠影響很大，晶圓代工龍頭台積電也受到影響，董事長張忠謀昨（12）日呼籲放寬加班上限。
此外，商業總會理事長賴正鎰昨（12）日透露，春節假期過後將以精典限量民進黨團總召柯建銘為首，邀約立委與商總旗下各行各業對談，要求立委們「把『原來』有的配套措施，都弄回來！」
工商協進會理事長林伯豐建議，回到最初的周休二日制度，加新款班費也簡單化為「加倍給付」，同時，也回到當初協商的加班工時上限版本，由46小時放寬為54小時。
台積電昨日舉行法人說明會，財務長何麗梅指出，一例一休上路後，原本四班二輪的直接員工受到影響，在加班時間受限下，可能導致實際薪資減少，呼籲政府應依產業別的不同、放寬加班上限。
何麗梅表示，一例一休上路後，台積電目前營運是還可以應付及處理，只是彈性變小了，過去線上作業員是四班二輪方式進行排班，但現在因為加班上的限制，加上加班2小時算4小時薪水，加班4小時算8小時，員工不僅加班時間會超過46小時上限而失去彈性，成本也會增加。
所以台積電將向獨家政府建言，希望放寬加班時數，將上限由46小時提高到54小時左右，在調配上才有彈性。
何麗梅指出，對台積電來說，一例一休政策會導致製造成本增加約0.3％。以台積電季度銷貨成本來算，一季可能要增加成本近4億元左右。台積電是可以依照現在一例一休法令運作，只是在此一情況下，無法有彈性的排班，可能會出現違法情況，解決方法是要增加更多的員工，這當然也會導致成本的增加。
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